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开加盟店哪里找项目政策问答丨《云南省人民

全国大学生创业服务网-首页 时间:2022年10月03日 18:03

  业生人数突破32万人2022年全省高校毕•★,加4○▲▽.1万人同比上年度增,15%增长率。校毕业生就业工作的重要指示精神我省深入贯彻落实习总书记关于高,云南大学重要讲话要求落实李克强总理考察,作为重大政治任务抓牢抓实始终把高校毕业生就业工作,经济下行等压力努力克服疫情和,、多方联动高位统筹,、拓展岗位优化服务,业生就业局势稳定全力确保高校毕。

  术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制2.文件提出:“建立中小微企业专业技,级(岗位)设置健全职业技能等▽△,等级认定机制完善职业技能,报与国有企事业单位同类人员同等待遇落实科研项目经费申请、科研成果等申。”

  织和社会组织人才职称评审工作我省高度重视非公有制经济组,织和社会组织人才职称申报评审办法》制定出台了《云南省非公有制经济组。历资历条件一是放宽学,本科学历取得大学▪□,工作满5年者从事专业技术▪○▼,审中级职称可申报评••;本科学历取得大学,技术工作满10年毕业后从事专业,级职称者未取得中■▷=,副高级职称可申报评审;或中专学历取得大专,别满15年或20年从事专业技术工作分◁◆,履职满5年者且中级职称,副高级职称可申报评审★▲。评审条件二是放宽=○□,作硬性要求对论文不。申报渠道三是畅通,织和社会组织人才非公有制经济组,人力资源社会保障行政部门审定的程序参加职称申报评审按照个人申报▼△■、用人单位或人事档案代理机构推荐、各级。

  国内外高校、科研院所申报省级科技计划项目我省鼓励科技型中小企业◆▷、高新技术企业联合,云南省科技型中小企业50强◁◇”企业申报省级科技计划项目同等条件下择优支持◁○“云南省高新技术企业50强”和•▲☆“☆★。

  “加强统筹规划3.文件提出★▲◇:,社会工作、司法辅助等适合高校毕业生的就业岗位深入挖掘基层就业社保▽▪▲、医疗卫生◇□、养老服务、,业生到基层就业吸纳更多高校毕△▽。”

  前目,业单位工资激励、乡村医生执业注册等方面我省在基层服务项目◇☆、人才户口迁移■○、事,层就业提供了有力支持都对高校毕业生到基。

  支一扶”方面(1)“三★□。大学生村官、特岗教师■-、西部计划志愿者报考限制一是取消报考人员年龄、▲▷•“未就业”身份▼=、在岗◆▲,生退役士兵报考允许高校毕业☆◁○。●◇”人员3万元/年/人基础上二是在中央补助“三支一扶▪▷=,万元/年/人再补助2○••.4,“高校毕业生试用期满后工资收入△•◆”的不足部分州县财政兑现艰苦边远地区津贴和补齐比照当地▽★•,补贴预拨制度落实工作生活,一扶”人员工作生活补助保障按月及时兑现“三支○•▷。兴重点帮扶县、支医岗位单独划定最低合格分数线三是对艰苦边远地区、革命老区、国家级乡村振;考比例限制取消岗位开,递补机制健全调剂,籍(生源)或本地主体民族毕业生设置一部分岗位定向招募本地户,最低合格分数线单独划定笔试▷○☆。募岗位不受开考比例限制(基层用人单位有特殊要求的除外)对艰苦边远地区、国家级乡村振兴重点帮扶县和革命老区招,医岗位单独划定最低合格分数线艰苦边远地区、革命老区△▪•、支。优秀的“三支一扶▼=”人员四是对能力□○▽、表现▼•■、业绩=◆△,年的人员中服务期满1◆▷,乡镇团委副书记择优选拔兼任。考核合格服务期满□…★,开加盟店哪里找项目政策问答丨《云南省人民政府办公厅关于士研究生招生考试的三年内报考全国硕,加10分初试总分◁•,下优先录取同等条件。一扶○☆”计划服务期满合格的高职高专毕业生参加“三支,读省内成人高校专升本两年内可申请免试就。应条件的符合相,补偿和助学贷款代偿政策可按规定享受相应的学费。

  服务西部计划”方面(2)“大学生志愿。前无工作经历的志愿者一是参加西部计划项目▽•,满且考核合格后2年内目前有关规定是服务期▲●,创业、落户、升学等方面须同等享受应届高校毕业生的相关政策在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业●•●、自主。关单位招考、招聘公告为准具体招考、就业政策以各机□-▪。和3个藏区县(市)基层单位服务二是在云南25个边境县(市)◁☆,年的西部计划志愿者且首次签约期为3●▲,款代偿办法》(云财教〔2017〕180号)中的有关规定享受相应的学费和助学贷款代偿按照云南省财政厅、云南省教育厅联合下发的《云南省普通高等学校毕业生学费和国家助学贷▼■▽。务2年以上且考核合格的三是西部计划志愿者服,报考硕士研究生的服务期满后3年内,加10分初试总分▲◇△,下优先录取同等条件□▪。服务期满考核合格的四是西部计划志愿者,加工作时间按其到基层报到之日起算)依实际服务年限计算服务期及工龄(参,服务鉴定表中体现并在服务证书和。务期满1年且考核合格后五是西部计划志愿者服,加职称评定可按规定参。有关政策规定六是按照现行…▷,2年内享受应届毕业生身份西部计划志愿者服务期满•●。目前截至,部计划岗位共解决4805人就业2022—2023年度云南省西。开加盟店哪里找项目

  户口迁移方面(3)人才。人员毕业落户城镇的通道一是畅通中专以上学历☆■。业院校毕业生=□、留学归国人员全日制和非全日制高校、职,本人意愿可以根据,先落户后择业在城镇地区•…▲,区社区集体户口登记常住户口在拟居住地△◆△、就业地的城镇地▽●▪。大中专毕业生落户政策二是实行来去自由的。校应届毕业生高校▼•、职业院,业指导中心等集体户的往届毕业生以及毕业后户口托管在学校▷◁★、就,愿和实际情况可根据本人意▼•○,☆●-、父母现户口所在地=□▽、就业单位或社区集体户将户口迁移至省内的入学前原籍地(含乡村)▷●◆。村振兴人才引进三是主动服务乡。教育阶段学校特设岗位计划人员、“三支一扶”计划人员、大学生志愿服务西部计划人员)任聘用期内的服务基层■●“四个项目”人员(包括选聘高校毕业生到村任职人员、农村义务,兴业人员入乡创业•■▼,兴引进人才以及乡村振,本人意愿可根据,镇的乡村振兴人才集体户口将户口迁至服务地区所在乡;划中回村任职的人员农村优秀人才回引计,职村或者乡村振兴人才集体户口可根据本人意愿将户籍迁移至任。

  村医生执业注册方面(4)免试申请乡。许医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册的通知》云南省卫生健康委员会于2020年7月制定印发《关于允,相关医学专业应届高校毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)允许具有全日制大专及以上学历的临床医学、中医学类□☆▽、中西医结合类等◆◁,医生执业注册免试申请乡村,毕业生向县级卫生健康部门申请办理乡村医生执业注册积极鼓励有意愿从事基层医疗卫生工作的医学专业高校★△。

  单位工资激励方面(5)基层事业。生试用期和试用期满后工资待遇一是提高到基层就业的高校毕业。式工作人员的高校毕业生招聘为县以下事业单位正•○•,对应的定级工资标准执行试用期工资待遇按其学历▼▪,前转正定级同时可提○▽▲,高定薪级工资转正定级时,家扶贫开发工作重点县的高定一级其中在未列入艰苦边远地区或国,家扶贫开发工作重点县的高定两级在三类及以下艰苦边远地区或国★…■,远地区县的高定三级在四类及以上艰苦边。岗位补贴政策二是实行乡镇。基层政权建设为进一步加强,引和留住人才促进乡镇吸,部职工队伍稳定乡镇干,员扎根基层▼-、服务群众激励广大乡镇工作人◁◆▲,政府研究决定经省委、省,起实行乡镇工作岗位补贴自2014年1月1日,每人每月500元的乡镇工作岗位补贴对全省乡镇机关事业单位工作人员执行▪…。远地区津贴政策三是落实艰苦边。校毕业生可按规定享受艰苦边远地区津贴招聘到艰苦边远地区事业单位工作的高。前目,市…■•、区)划入实施范围我省有120个县(,区36个其中一类,210元月人均;59个二类区,350元月人均;20个三类区,580元月人均;区3个四类,050元月人均1;区1个五类,950元月人均1☆▽•;区1个六类•◆,200元月人均3▲●△。

  法官检察官助理规范便捷招录机制4.文件提出:•○☆“深化落实基层,进入基层司法机关就业渠道畅通政法专业高校毕业生☆◁◆。▷▼”

  前目●□◆,主要有公务员考试招录和定向招录选调生两种方式政法专业高校毕业生进入基层司法机关就业的渠道,记员等方式进入基层司法机关就业法院系统还可以通过招录聘用制书。和有关文件规定根据公务员法,实行一定的政策倾斜针对艰苦边远地区▪▲★,件或减少程序限制可适当放宽招录条,地招录公告具体参考各△=。

  2022年期间划分为中、高风险地区)5.文件提出:○△“受疫情影响严重地区(,中等职业学校教师资格‘先上岗、再考证’阶段性措施在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园▽☆○、□◁。☆◁=”

  合“先上岗、再考证”条件问题★◆:目前我省哪些地区符□▼☆,若后续证书未拿到应如何处理上岗后多长时间需要拿到证▽◇…??

  学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小▷☆•,年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单-=○“受到疫情影响”栏标注为“是◁••”]对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园□▷、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生[2021▲▪,教师招聘可以参加,岗从事辅助性教育教学工作通过教师招聘的可以先上○★-,取得教师资格再参加考试并。31日前招聘受疫情影响高校毕业生的中小学幼儿园凡在2022年12月--,资格作为限制性条件不得将取得上述教师▼★。开招聘被聘用从事教育教学相关工作的高校毕业生参加公办中小学幼儿园公,按规定约定1年试用期在订立聘用合同时应当,相应教师资格的试用期内未取得◁=•,除聘用合同应当依法解;单位签订劳动合同的高校毕业生与用人,律法规处理劳动关系按照劳动合同法等法。

  前目,人力资源社会保障部门负责组织实施职业技能培训由州(市)级◁▼、县级○☆。技能培训机构•◁、技工院校或企业所属培训机构承担职业技能培训工作主要由经招标确定的民办职业,、当地人社部门或直接向培训机构报名参加培训符合条件的高校毕业生可通过学校就业主管部门。向企业所属培训机构报名已入职的高校毕业生可。(工种)设置职业培训专业,发布的职业目录严格落实国家,●○◆、有效促进高校毕业生就业的原则执行坚持有益于提升高校毕业生的职业技能••◆。贴标准目录公布的专业(工种)为培训范围以当年我省发布的职业技能(创业)培训补,范围、高校毕业生所学专业、就业方向、培训意愿具体培训工种以承办培训机构具备培训资格的工种◇●▼,定的工种范围来确定以及鉴定部门可以鉴。在高校就业服务部门咨询了解职业培训开展情况高校毕业生可到当地人力资源社会保障部门或所,项目参加培训选择适宜的。

  持高校毕业生自主创业7○◁.文件提出:☆◆“支,贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策按照规定给予不超过3万元的一次性创业补,0%的场地免费向高校毕业生创业者提供政府投资开发的创业载体要安排不低于3▪■。业高校毕业生实现灵活就业的对毕业年度和离校2年内未就,社会保险补贴按照规定给予。★▲”

  政策具体由哪个部门负责落实?高校毕业生如何申请(1)创业补贴、创业担保贷款贴息、税费减免等?

  级创业资金中专项安排1800万元资金2022年我省政策◇◆:2022年在省,省内创业的大学生给予创业补贴扶持用于对毕业3年内(含毕业学年)在。实行项目指标管理大学生创业补贴,省评选600名2022年全,万元的一次性无偿创业补贴经评审后给予最高不超过3••,地结合项目评审实际确定各项目具体补贴金额由各▼•。

  业学年)在省内创业的大学生申请▲□:对毕业3年内(含毕,申报的原则可采取自主,县(市、区)或州(市)人力资源社会保障部门提出申请依托云南省公共就业服务网上办事大厅向工商登记所在地◇▷,项目申报材料并按规定提交。资助的创业项目不得重复申报已享受过大学生创业无偿资金△☆。条件的州(市)不具备线上申报,)人力资源社会保障部门相关服务窗口申报申请人可向当地所在县(市、区)或州(市▪▲。

  的创业者个人或小微企业为借款人创业担保贷款是指以具备规定条件,担保基金提供担保由创业担保贷款,银行业金融机构发放由经办此项贷款的▲▽▼,门给予贴息由财政部●…◇,企业扩大就业的贷款业务用于支持个人创业或小微。前目,构、教育★▲◇、市场监管、工商联、工会=◁◆、妇联-□、共青团等单位我省承办创业担保贷款的单位包括:各地公共就业服务机。股份制商业银行、农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)▽◇、村镇银行等经办创业担保贷款的银行业金融机构包括:开通此项业务的国有商业银行、☆★。青年就业创业高校毕业生等,贷款需求若有此▪-,位或经办银行进行咨询可具体到当地承办单。

  留学回国学生)可以根据自己的创业项目申请△•▷:一是高校毕业生(含大学生村官和,经办银行提出申请向承办单位或者,交相关材料并按规定提◆▪=。门对高校毕业生提交的材料进行审核二是承办单位、担保中心、银行等部,进行贷前调查并对创业项目。结束后调查▷•,和经营状况核定贷款额度经办银行根据创业项目△■▷。定后的借款人情况进行公示三是承办单位对经办银行核。结束后公示□△…,发放至高校毕业生经办银行将贷款▽▲,取财政贴息部分的利息不再向高校毕业生收★□。

  请申。高校毕业生毕业年度内◆▼-,整合”的还须持《税务登记证》)向创业地县级以上(含县级可持《就业创业证》、个体工商户登记执照(未完成“两证▼☆,会保障部门提出申请下同)人力资源社。照财税〔2019〕22号文件的规定县级以上人力资源社会保障部门应当按,体创业就业税收优惠政策核实其是否享受过重点群。《就业创业证》上注明“毕业年度内自主创业税收政策”对符合财税〔2019〕22号文件规定条件的人员在。云南省电子税务局自行申报即可享受通过主管税务机关办税服务大厅或者。

  顺序及额度税款减免。业生从事个体经营的毕业年度内高校毕,22号文件第一条的规定按照财税〔2019〕,免税限额内在年度减,育费附加、地方教育附加和个人所得税依次扣减增值税▷◇○、城市维护建设税◁○▪、教=◆▷。税依据是享受本项税收优惠政策前的增值税应纳税额城市维护建设税、教育费附加▼○-、地方教育附加的计。营期不足1年的纳税人的实际经,换算其减免税限额应当以实际月数。减免税限额÷12×实际经营月数换算公式为••:减免税限额=年度。费附加、地方教育附加和个人所得税小于减免税限额的纳税人实际应缴纳的增值税■■、城市维护建设税、教育,育费附加、地方教育附加和个人所得税税额为限以实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教;加、地方教育附加和个人所得税大于减免税限额的实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附▼…▼,限额为限以减免税•◁。

  免管理税收减。生享受本项税收优惠的毕业年度内高校毕业,业年度内自主创业税收政策◇□”)备查由其留存《就业创业证》(注明“毕。

  生实现灵活就业?社会保险补贴要怎么申请(2)如何认定离校2年内未就业高校毕业,形式发放以什么?

  业是由其所在户籍地社区进行审核确定离校2年内未就业高校毕业生灵活就。先缴后补▼●”的方式进行社会保险补贴实行“◆▼。件的高校毕业生同时具备下列条◇■●,会保险补贴:①云南省内本地户籍可以申领高校毕业生灵活就业社;就业高校毕业生②离校2年内未▷=-;进行灵活就业登记③实现灵活就业并;身份缴纳社会保险④以灵活就业人员。

  地村(社区)公共就业服务窗口申请符合条件的高校毕业生向户籍所在,社会保险补贴申报审批表》填写《云南省灵活就业人员,份证明材料(社保卡或身份证等并提供相关证明材料…▪:有效身,原件验▪•,1份)复印件;》(电子件展示)电子《就业创业证●▪;证(验原件高校毕业,1份)复印件;卡(验原件申请人社保•▽,1份)复印件。

  经办人员受理申请人申报材料村(社区)公共就业服务窗口▲★◇,支付到申请者本人个人银行账户并经审核后按规定将补贴资金◇•。

  的脱贫家庭、低保家庭▽▼▽、零就业家庭高校毕业生8.文件提出:“要把有劳动能力和就业意愿,校毕业生作为就业援助的重点对象以及残疾高校毕业生和长期失业高,‘一人一策’精准服务提供…▪■‘一人一档’▪◆、,5个针对性岗位信息为每人至少提供3—=■,业培训和就业见习优先组织参加职△◁,性求职创业补贴及时兑现一次。”

  线上线下两个渠道同步开展精准困难帮扶全省各级人力资源社会保障部门主要通过▲□▽,5个针对性岗位信息▪◁”政策落实“为每人至少提供3—。家庭高校毕业生以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生等就业重点对象建立服务档案基层公共就业服务机构工作人员对有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业★▽,业需求摸清就■•,岗位信息精准匹配,岗位推荐等系列服务并提供职业指导、。招聘月•△”等各类公共就业招聘活动通过“民营企业招聘月…◁”、•☆□“金秋,点对象推荐岗位为各类就业重。高校书记、校长带头我省教育部门建立,帮扶困难毕业生制度全体教师参与结对,底数摸清,措施细化•◇=,业生建立就业台账针对每一名困难毕☆●▪,实际提供有针对性的帮扶措施结合每一名困难毕业生个人,谈心谈线个岗位的精准推送确保每一名毕业生都有老师,上线下招聘活动组织参加3次线▲○•。前目,”、“一人一策”台账式管理全省高校严格落实▪★“一人一档▼★,作情况登记在册将每次帮扶工,思想动态和就业进展情况及时跟进困难毕业生的,就业指导和服务开展有温度的。校低收入家庭学生就业帮扶•△◁”工作共青团云南省委组织开展“一般院,班子主动带头团省委书记,—5名家庭困难学生结对帮扶各高校专挂兼团干部每人与3,解读、就业指导、心理咨询、岗位推荐等服务各位团干部为结对学生◇-“一对一”提供政策。团干部与3154名学生结对全省有78所高校1045名,前目,75名学生就业已成功帮扶28。

  一步完善人才引进措施9.文件提出:“进,留滇服务工作机制健全高学历人才,”和“硕士立交桥★◁☆”建设“博士直通车▼□▪,才在滇就业创业助推高学历人。”

  知识和科技创新(1)为推动◆☆,配激励导向作用充分发挥工资分,值为导向的分配政策体现以增加知识价,次人才创新创造活力激发事业单位高层。工资分配激励机制的实施意见》(云人社发〔2019〕50号)2019年我省出台了《关于贯彻落实完善事业单位高层次人才,的绩效工资倾斜力度加大对高层次人才…★▼,少数高级专业技术人才、高级管理人才和高端技能人才对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极,格合理确定薪酬水平可以参考人才市场价-□,单位绩效工资总量中单列所需绩效工资总量在事业,绩效工资总量相应增加单位-◆,协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式同时事业单位可对高层次人才实行年薪制、。

  和用人单位搭建一对一或一对多直通平台(2)“博士直通车▽◆△”是指为博士毕业生★○▪,推荐优质岗位信息直接向博士毕业生▲◁,推荐博士毕业生向优质用人单位,聘流程优化招,毕业生在滇就业促进更多博士●▷;毕业生和用人单位供需对接平台◁▪○“硕士立交桥■○”是指畅通硕士,需求与全省分学历、分专业、分学校硕士毕业生信息共享机制建立我省16个州市129个县的党政机关、企事业单位用人□●•,毕业生在滇就业促进更多硕士▲•☆。

  ▼▲’▪◆▪、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动10.文件提出☆•-:◁●◁“依法打击★▷-‘黑职介,期、拖欠试用期工资等违规行为坚决治理付费实习▲■、滥用试用◇○。”

  、售卖简历、欠薪☆★▷、不缴纳五险一金等情况问题:高校毕业生在就业中遇到虚假招聘…◁,自身合法权益该如何保障?

  单位建立劳动关系高校毕业生与用人,订书面劳动合同应与用人单位签,自身合法权益依法依规保障,确定试用期的长短并根据合同期限=▲★,劳动合同期限内试用期包含在,不超过6个月试用期最长,最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位,所在地的最低工资标准并不得低于用人单位□▷△。时同,、未参加职工养老(工伤、失业)保险、新冠肺炎核酸检测阳性康复者等情况高校毕业生在就业中遇到虚假招聘、扣押证件、以担保名义收取财物、欠薪,333•△”手机APP★★○、各级劳动保障监察举报投诉电话、各级劳动保障监察举报投诉窗口、信件等方式进行投诉可通过云南“12333”劳动保障举报投诉电话、云南劳动保障监察○▽“举报投诉”微信小程序、云南“12□◁•,身合法权益及时维护自。

  ◆-“从2023年起11.文件提出:,毕业生毕业去向登记制度各级教育部门要建立高校,理离校手续的必要环节作为高校为毕业生办。生)及时完成毕业去向登记高校要指导毕业生(含结业,报省教育厅备案核实信息后及时…△=。”

  2023年工作部署我省计划按照教育部,毕业去向登记制度建立高校毕业生◁★。校毕业生智慧就业平台建设和完善云南省高,业信息管理系统建设督促高校加强学校就,离校手续办理做好毕业生。

  进一步规范求职体检结果互认的有关要求12.文件提出▪=:“严格落实我省关于,据工作岗位实际指导用人单位根,职体检项目合理确定入,乙肝◁◆、孕检等检测不得违法违规开展。线片等基本健康体检项目对外科、内科、胸透X•◇•,在合规医疗机构进行体检的高校毕业生近6个月内已★•★,当认可其结果用人单位应•●,求其重复体检原则上不得要,规定的从其规定法律法规另有。”

  人单位违规开展乙肝、孕检等检测问题:高校毕业生就业时遇到用,机构体检结果的情况或不认可合规医疗,何维权该如?

  单位违规开展乙肝▲-□、孕检等检测高校毕业生在就业中遇到用人,机构体检结果的情况或不认可合规医疗,333”手机APP、各级劳动保障监察举报投诉电话、各级劳动保障监察举报投诉窗口、信件等方式进行投诉可通过云南□○…“12333”劳动保障举报投诉电话、云南劳动保障监察“举报投诉”微信小程序、云南▲○“12◆-▼,身合法权益及时维护自◁□☆。

  关于问题(1)◁▷。10年20,目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合印发《关于进一步规范入学和就业体检项■□★,检当中不准检测乙肝明确在入学-◁、入职体,除的效果进一步消●•■。卫生机构及其医务人员按照有关规定云南省卫生健康委员会严格要求医疗,检中进行乙肝项目检测停止在入学•△▲、就业体,检者的隐私并保护受-▽。时同□=•,康体检中在日常健,项目对于●▲,书面签字同意要求受检人员。

  于孕检问题(2)关●●▽。9年2月201=▲,行为促进妇女就业的通知》在判定标准上强调☆-▪“六个不得”人力资源社会保障部等9部门出台《关于进一步规范招聘○■•,别或性别优先即不得限定性,求职就业▼■、拒绝录用不得以性别为由限制,女婚育情况不得询问妇,作为入职体检项目不得将妊娠测试,育作为录用条件不得将限制生,高妇女录用标准不得差别化提○☆▷。入职体检项目中我省体检机构在,门孕检项目也未设置专•○▲。

  医疗机构体检结果的问题(3)关于不认可合规。规范有序发展的通知》(国卫办医函〔2018〕913号)根据《关于进一步加强健康体检机构管理促进健康体检行业,卫生健康行政部门严把准入门槛云南省卫生健康委员会要求各级,机构设置管理规范健康体检△-;工作力度加强监管▽○,检机构进行督导检查定期对辖区内健康体。有关法律法规要求要求体检机构按照△■▽,关管理规章制度制订本机构相,务行为规范服。时同▽●,检医疗质控中心委托省健康体,检机构开展质量控制定期对我省健康体,质量安全保障医疗▽□☆。

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  简介描述:业生人数突破32万人2022年全省高校毕★,加4○▲▽.1万人同比上年度增,15%增长率。校毕业生就业工作的重要指示精神我省深入贯彻落实习总书记关于高,云南大学重要讲话要求落实李...
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