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58同城聚焦中国大学生雇主偏好:“北上广

全国大学生创业服务网-首页 时间:2021年12月30日 21:51

  58同城聚焦中国大学生雇主偏好:“北上广深”系首选就业城市生物医药行业成就业“新宠”,大学生网络创业平台年今,一系列政策措施国家相继出台,业生平稳就业帮助大学毕。示大学生的择业需求为更加立体化地展,日近,学生最 佳雇主调研综合报告》58同城发布《2021中国大,析大学生求职偏好与趋势通过从学生求职视角分,人才需求现状及未来人才需求趋势从企业用人视角调研企业对校园,人才、为高校针对性培养人才提供指导为大学生找到理想工作★●▲、企业找到理想。

  学生最 佳雇主调研根据第十九届中国大,生性别比例较为均衡本次参与调研的大学,53○●△.14%其中女生占比,6•☆=.86%男生占比4。大学生就业的重要群体由于本科毕业生系每年,学历以本科为主因此本次调研◇▪,◁◇▪.19%占比62-◆-;比16□□▲.22%硕士研究生占,13.67%专科生占比△◇,%为专科以下其余7.92。

  生心中在大学,一线城市是就业的首选薪资高◆=、发展机会多的。层面来看从数据…=▷,望在一线%基本持平2021年毕业生期。城市来看具体到,依然是大学生优先选择的就业城市北京、上海、广州、深圳、成都,等城市热度持续上升西安◁☆、天津◆•、杭州。提的是值得一◆★▼,引方面紧紧追赶着一线城市新一线和二线城市在人才吸,在逐年拉近并且比例。

  偏好进行调研时发现在对大学生就业行业,全国大学生创业服务网业、智能/制造业最受欢迎IT/互联网行业★☆、金融行▼○□。中其,●▷、薪酬福利有竞争力的互联网行业青睐有加22.35%的大学生对企业文化相对开放▪□•。情影响受疫•◇○,为大学生就业“新宠”生物医药行业今年成•□,上升了四位排名较去年,情期间有着强劲的业务表现此外物流/仓储行业也在疫◁▼,术发展的重视加之行业对技,受到更多学生关注人才引进结构优化。

  择上来看从职位选,多大学生首选的职位类型研发/技术类职位是更。全国大学生创业入口选的职位类型中在大学生求职首,占比26.54%研发/技术类职位,度基本持平与去年热…◁;持/测试类职位其次是技术支▲○,.03%占23;职位排名第三办公职能类,.52%占比19。原因更希望从事专业技术岗位大学生首选研发类职位的主要,的职业发展能获得良好,竞争力薪资有…▪。位有一定的薪资水平保证而技术支持/测试类职,触核心业务也能深入接,战低于研发岗并且应聘挑。

  意的是值得注,偏好上存在学历差异大学生在职位类别◁◆•。的比例明显高于本科生和大专生研究生中选择研发类和管理类◆△。的比例高于其他学历大学生本科生中选择办公职能类•…。产类的比例高于其他学历大学生大专生选择市场类、销售类和生。历越高可见学•★•,应聘者能力要求较高的职位越倾向于选择专业性高△…、对。

  生最 佳雇主调研报告》显示58同城《2021中国大学◁△▪,望月薪7249元当前大学生平均期,历越高并且学,望越高薪酬期,月薪5532元大专生平均期望,629元本科生6,679元研究生9。外此,城市不同就业首选,薪资水平也不同大学生所期望的。平均期望月薪相对较高大学生对北京、上海的,10992元其中北京为○△★,0570元上海为1;月薪为9771元苏州的平均期望,外此,市的平均期望月薪也在7000元的水平之上深圳、广州、杭州、南京、天津、成都等城。

  础薪酬除了基,城的调研中在58同,是大学生最期望的福利措施住房补贴与补充医疗保险,3%、75.47%占比分别为88.1。和体检福利的期望提升办公室环保、健康设施,保设施排名第三其中 办公室环,6•▷.95%比例为5。措施方面而在激励,依然是刚需物质激励。励措施为季度奖金大学生最期望的激,.24%占比74;年终奖其次是-○=,.67%占比70;流活动排名第三培训机会或交,○▼.47%占比66。

  展逐渐成熟随着企业发,重要性体现出来人才阶梯建设的,备人才的重要手段校园招聘作为储▼▷•,加火热也愈○◁。人才偏好来看从企业招聘▲◁◆,销数字化转型的需要出于企业信息化和营▪-,类的毕业生最为抢手计算机类、工商管理,.77%、17.63%招聘需求分别占比为18。同时与此●○,融学类专业的需求也较高企业对电子信息类、金,2%…-★、5.02%分别占比7…•.7。

  对比发现通过分析★▲,历偏好方面在实习经○▷▽,校园招聘中看重实习经历61.46%的企业在•▼。网行业▼◆、信息技术服务业□-■、金融业和智能/制造业对实习经历关注的四个典型行业分别为IT/互联☆○▽。对人才成长的速度提出了要求这是由于行业产品的快速迭代•◁△,上手工作需要快速,要求相关实习经验因而在校园招聘时,后快速开展工作这样才能在入职,工成本节省用△☆;角度来说从学生,实习机会多该行业的,实际业务且接近★□,工作也多可接触的。

  引人才的重要因素薪酬福利是公司吸◇•●,人才建设的重视随着企业加强对,内涵愈加丰富薪酬与福利的,培训交流、股票期权等形式从单纯的工资、奖金延伸到▽▷◇。学生最 佳雇主调研根据2021中国大,大学生创业补贴政策付月薪为7915元企业对应届生平均支,生期望的月薪略高于大学。外此▽-▽,常用的激励措施年终奖是企业最,的企业有年终奖91.08%,工提供培训机会或交流活动90□-.32%的企业为员,企业有奖金激励83.10%的○•。

  业的领导者作为招聘行,量优势及丰富的招聘大数据58同城依托平台强大的流■▽…,最 佳雇主偏好聚焦中国大学生○▷,毕业生求职提供了指引以报告的形式为广大。来未,多元化的招聘活动、智能化招聘工具58同城将继续通过专项研究数据、■★,生态高质量发展促进招聘行业◁▼。

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