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门槛低的创业项目2022年4月28日长沙

全国大学生创业服务网-首页 时间:2022年06月13日 15:55

  大学生创业好项目4月28日2022年,平台若干政策(试行)》(人才政策45条)长沙人社公布《长沙市争创国家吸引集聚人才。

  委人才工作会议精神为深入贯彻中央和省-•■,”战略定位和使命任务全面落实“三高四新◇•,省会战略重大机遇切实抓住实施强,引集聚人才平台奋力争创国家吸▲◆…,才中心和科技创新高地全力打造国家重要人●▪◇,放、更加有效”的总体原则按照“更加积极、更加开,下政策制定如。

  学家引航工程1.实施科。沿和国际顶尖水平瞄准世界科技前▲●,、院士等一流科学家和创新团队积极引进集聚诺贝尔奖获得者。的科学家及团队实行“一事一议”对能实现成果转化并推动产业发展,亿元综合资助最高给予1-◁•。

  尖人才领跑工程2.实施高精。业、未来产业发展需要聚焦优势产业▽…◆、新兴产,创新成果的产业领军人才大力引进培育拥有重大◁★▽。级产业领军人才•▼、省市级产业领军人才对新引进的国际级产业顶尖人才、国家,200平方米、150平方米、100平方米全额购房补贴分别给予200万元、150万元、100万元奖励补贴和。业领军人才团队项目每年遴选5个左右产○▽,度和落地成效根据投资力,0万元资金支持最高给予100。

  需人才集聚工程3.实施紧缺急。域、重大工程的紧缺急需突出重点产业、重要领★◇★,和管理经验的高层次人才加快引进掌握先进技术,0万元▽•、15万元奖励补贴分层次给予50万元、3。紧缺急需人才创业团队项目每年遴选10个左右高层次…◇,度和落地成效根据投资力,0万元资金支持最高给予10•●。

  业人才支撑工程4.实施民生事。事业单位加强学科专科建设支持市属高校◁•、公立医院等,层次专业人才对新引进的高☆□▷,0万元奖励补贴最高给予10-▼,层次人才相关待遇并提供长沙市高。突出贡献的人员进行奖励对为民生事业发展作出,五年未来,00名教育名师、100名骨干教师每年选树不超过20名教育专家、1,3万元、1万元奖励分别给予5万元、◁●;0名骨干医师、100名优秀护士每年选树不超过10名名医、5☆-,万元、5000元奖励分别给予3万元▪▽、1=▷•。

  业上市发展5.鼓励企◆•,100亿元、10亿元的企业董事长或总经理A股上市公司上年度市值达到500亿元、,•☆=、B、C类高层次人才可直接分别认定为A。

  业提升贡献度6.鼓励企,△…、5000万元的企业董事长或总经理上年度实缴税收达到5亿元、1亿元●▪…,、B▷…、C类高层次人才可直接分别认定为A▽-★。

  大研发经费投入7.鼓励企业加,▷…、10亿元、3亿元的企业董事长或总经理上三个年度研发经费投入总额达到30亿元◆▼★,、B、C类高层次人才可直接分别认定为A。

  大固定资产投入8.鼓励企业加,0亿元■▷-、30亿元、15亿元的企业董事长或总经理产业项目上三个年度固定资产实际投资总额达到6,、B、C类高层次人才可直接分别认定为A。

  意型企业加速发展9.鼓励创新创,投后估值分别达到50亿元、20亿元的企业董事长或总经理对最近一轮实际融资分别达到5000万元、2000万元且,B▽▷…、C类高层次人才可直接分别认定为。

  业加大人才引进10.鼓励企▷●,、60人、40人的企业董事长或总经理对ABCD类高层次人才总量达到80人,、B、C类高层次人才可直接分别认定为A。

  ●○★、B、C类高层次人才11.对经认定的A,实际税负超过15%的部分给予财政奖励按其工资薪金所得在长缴纳的个人所得税-★,不超过200万元每人每年原则上。

  (博士□=★、硕士不限年龄)或中级及以上专业技术资格的人才12.经认定45周岁(含)以下•◁◇、具有专科及以上学历☆•,术资格证书直接落户可凭毕业证或专业技。

  含)以下毕业两年内13.对35周岁(,科毕业生(机关事业单位在编人员除外)落户并在长工作的博士、硕士◇□、全日制本●○•,1.2万元租房和生活补贴分别给予3万元▼△△、2万元、▽☆•。境外高校博士毕业生对落户并在长工作的=△,提高至10万元租房和生活补贴。医院、中小学校编制内新引进的博士对市属高校及市○◆、区县(市)属公立,房和生活补贴给予同等租。

  士△★、硕士毕业生(机关事业单位在编人员除外)14.对35周岁(含)以下、新来长工作的博•▪,购房补贴(境外高校博士毕业生不限年龄)在长首次购房分别给予10万元、3万元。医院、中小学校编制内新引进的博士对市属高校及市、区县(市)属公立■★▷,予同等购房补贴在长首次购房给。长工作的博士在长落户并在,不受社保缴纳时间限制购买家庭首套商品住房。

  业实践基地的博士后科研人员给予10万元生活补贴15.对新进企业博士后科研工作站◆☆□、博士后创新创,长工作的出站后留,元安家补贴给予10万。

  小荷才露尖尖角”计划16.实施青年人才“▲◆=,项目、不超过20个青年创新项目每年评选不超过100个青年创业=●★,万元经费支持最高给予20◇=◇。

  引导毕业生留长就业17.鼓励在长高校•◆,和毕业生留长率、留长数增幅根据本地生源录取率、录取数,100万元奖励最高给予每年。

  计划青年项目入选者▲•◆、▲★★“优秀青年科学基金”获得者等18.对在长高校院所新引进或新培养的国家重点人才,万元奖励给予20。

  国内外高校本科及以上在校大学生19.对有组织地来长实习实训的,、最长三个月的生活补贴给予每人每月1000元。

  实际贡献为标准的企业工程师认定体系20.建立以岗位经历、年薪待遇和◆◇-,卓越工程师对经认定的,000元长沙政府津贴三年内每人每月发放1。

  优工匠▪◇△”竞赛活动暨全市职业技能大赛21.每年组织开展“十行状元 百▷◇,6万元、3万元奖励对获奖者分别给予,五一劳动奖章)评选并优先推荐劳模(。

  范性高级技工学校、技能人才培训基地22.支持企业建设卓越技工学校、示,0万元经费支持最高给予20。

  能■▼、先进计算、软件和信息技术服务▪-☆、视频文创等人才孵化基地23.支持高校院所、企业等建设跨境电商、网络安全、人工智,0万元经费支持每年最高给予3,超过三年最多不◁◆。

  得高级技师职业资格的职工25.对企业新引进或新获,00元奖励给予50•◁■,予3万元购房补贴在长首次购房给●•-。

  级工程师、高级工程师职称的专业技术人员26.对制造业企业新引进或新获得正高,•▲★、5000元奖励分别给予1万元▼▲,工程师给予3万元购房补贴并对在长首次购房的正高级。

  帅-▲-”重大科技项目揭榜选题27.每年发布“揭榜挂,卡脖子◇●•”关键核心技术攻关优先支持人才及团队开展“,00万元经费支持每项最高给予8。

  、新兴产业、未来产业28.瞄准优势产业,担市科技重大专项支持人才及团队承,0万元经费支持每项给予40。

  工作站、博士后创新创业实践基地30.支持企业建设博士后科研,元、60万元经费支持分别给予每家100万。

  组织机构建立异地研发中心▪▷、海外工作站31.支持企业、高校院所、校友会等=•,模和引才成效根据发展规,费资助和10万元交通补贴每年最高给予15万元经;件的人才符合条,层次人才相关待遇可享受长沙市高。

  的企业可申请无抵押、零担保“优才贷”32.高层次人才个人或创办(控股),高300万元个人额度最,控股企业申请的以人才创办或,2000万元额度最高可达。

  业-★◇、小微企业提供创业贷款支持33.对个人自主创业、合伙创,元●△、100万元、500万元最高贷款额度分别为50万■▼○,给予贴息并按规定。

  我市产业发展方向和人才需求的学术会议•★、专业论坛等活动的34.对国内外知名学术机构、行业组织★▽▷、企业在长举办符合▼=◁,给予100万元经费支持按实际支出50%最高。

  所等事业单位科研人员离岗创业35.鼓励和支持高校、科研院,保留人事关系最长6年内可,□•▼、岗位竞聘、考核奖励等重要依据其取得的工作业绩可作为职称评审。

  养的高层次紧缺急需人才36.事业单位引进培▽☆,制、项目工资制等分配形式可实行年薪制、协议工资,单位绩效工资总量中单列所需绩效工资总量在事业•◁。

  业设立首席专家、产业顾问等特设岗位37.鼓励市属科技型、投资型国有企,等方式吸引并留住优秀人才运用股权激励-★、跟投机制。单位职工工资总额中实行单列管理市场化选聘的职业经理人薪酬在☆…▼。

  用人主体放权38.充分向★●▷,、按薪认定★…、企业自主认定、专家机构推荐认定推行高层次人才按照认定目录认定、前置认定。

  一批星城伯乐39.选树▽▲▼,荐才、以才荐才等机制实行机构荐才、校友会,人才最高给予100万元荐才奖励对成功推荐高层次人才的机构或◆-。

  休特聘等方式柔性引进海内外高端人才的用人单位40.对采取顾问指导★▪○、挂职兼职、项目合作、退,和工作成效等根据用才成本,万元引才补贴最高给予30;柔性引进人才符合条件的,层次人才相关待遇可享受长沙市高▲◁。

  重点产业企业兼职担任科技副总41.支持高校院所科技人才到,来较大经济社会效益的科技副总对帮助企业解决技术难题•■-、带,10万元奖励一次性给予☆-。

  人才享受长沙户籍人口购房政策42.A、B△□◇、C、D类高层次…▽■,款不受缴存时间限制申请住房公积金贷。

  类高层次人才子女43.A、B、C•▪,幼儿园选择就读入园可在市属中小学校◆•、,就读义务教育阶段学校D类高层次人才子女,愿和实际情况根据人才意,统筹安排相对就近。

  层次人才发放“长沙人才绿卡▼■”45.对A◆…、B、C、D类高▼▽◇,专属服务享受相应★◁▼。士颁发“长沙院士卡”对与长有合作项目的院●-○,服务专员配备人才,含第三代子女)等院士专属服务提供居住★◇◁、购房、子女就学(★-●。

  年5月1日起施行本文件自2022☆★,与本政策不一致的我市现行相关政策,策执行按本政★▪□。优惠政策时在享受同类,奖励补贴不重复”的原则执行按照“时间从新、标准从高、•◁○。门槛低的创业项目市委负责解释未尽事宜由,相关部门承担具体解释工作市委组织部(人才办)会同。

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